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Demande d'allocation journalière du proche aidant (AJPA)

Modèle de lettre pour demander l'AJPA à votre CAF ou MSA pendant un congé de proche aidant : conditions de lien, perte d'autonomie du proche et pièces à joindre.

Rédigé et vérifié par la rédaction d'Exemple de lettre, d'après les textes officiels (Légifrance, Service-Public).Notre méthode & nos sources →

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Qu'est-ce que l'allocation journalière du proche aidant (AJPA) ?

L'allocation journalière du proche aidant (AJPA) est un revenu de remplacement destiné aux personnes qui réduisent ou suspendent leur activité professionnelle pour s'occuper d'un proche en situation de handicap ou de perte d'autonomie d'une particulière gravité. Versée par la Caisse d'allocations familiales (CAF) ou la Mutualité sociale agricole (MSA), elle accompagne le congé de proche aidant et permet de ne pas se retrouver sans ressources pendant cette période d'aide.

Le cadre juridique repose sur deux ensembles de textes : les articles L.168-8 et suivants du Code du travail, qui organisent le congé de proche aidant et son indemnisation, et les articles L.544-1 et suivants du Code de la sécurité sociale, complétés par les articles D.168-11 à D.168-19 du même code, qui fixent les conditions et les modalités de versement de l'allocation.

Qui peut bénéficier de l'AJPA ?

L'aidant peut être salarié, agent de la fonction publique, travailleur indépendant ou demandeur d'emploi indemnisé. Plusieurs conditions doivent être réunies :

  • résider en France de façon stable ;
  • entretenir un lien stable et étroit avec le proche aidé (conjoint, partenaire de PACS, concubin, ascendant, descendant, collatéral, ou toute personne avec laquelle existe un lien étroit) ;
  • apporter une aide non professionnelle pour les actes de la vie quotidienne ;
  • réduire ou cesser son activité, le plus souvent dans le cadre d'un congé de proche aidant.

La condition tenant au proche aidé

Le proche accompagné doit présenter une perte d'autonomie ou un handicap d'une particulière gravité. Concrètement, sa situation est reconnue lorsqu'il relève d'un GIR 1, 2, 3 ou 4 au titre de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA), ou lorsqu'un taux d'incapacité d'au moins 80 % a été reconnu par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).

Montant et durée de versement

Au 1er janvier 2026, l'AJPA est fixée à 66,64 € par journée d'accompagnement, ou la moitié de ce montant pour une demi-journée de réduction d'activité. Elle est versée dans la limite de 66 jours par proche aidé. Depuis le 1er janvier 2025, le plafond global sur la carrière a été relevé à 264 jours, ce qui correspond à l'accompagnement d'un maximum de quatre proches différents.

Comment déposer la demande ?

La démarche se déroule en plusieurs étapes :

  • pour les salariés et agents publics, demander d'abord le congé de proche aidant à l'employeur ;
  • compléter le formulaire Cerfa n° 16031 de demande d'AJPA ;
  • transmettre le dossier à la CAF ou à la MSA, accompagné des pièces justificatives ;
  • adresser chaque mois la déclaration mensuelle des jours réellement consacrés à l'accompagnement, qui conditionne le paiement.

Les pièces justificatives à joindre

  • une copie de votre pièce d'identité ;
  • un justificatif du lien avec le proche aidé (livret de famille, attestation de PACS, déclaration sur l'honneur de concubinage ou de lien étroit) ;
  • un justificatif de la perte d'autonomie (notification APA précisant le GIR) ou du handicap (notification MDPH du taux d'incapacité) ;
  • un justificatif de votre congé de proche aidant ou de la réduction de votre activité.

Erreurs fréquentes à éviter

  • déposer la demande sans avoir sollicité le congé de proche aidant auprès de l'employeur, alors que ce préalable est exigé pour les salariés ;
  • oublier la déclaration mensuelle : sans elle, aucun versement n'est effectué ;
  • ignorer les règles de non-cumul : l'AJPA n'est pas compatible avec les indemnités journalières de maladie, maternité ou paternité, l'allocation de chômage, la PreParE, l'AAH ou l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie ;
  • fournir un justificatif de perte d'autonomie incomplet ou ne mentionnant pas le GIR ou le taux d'incapacité.

Que faire en cas de refus ?

Si la CAF ou la MSA rejette votre demande, la décision doit être motivée. Vous pouvez d'abord former un recours amiable auprès de la commission de recours amiable (CRA) de l'organisme, dans le délai de deux mois suivant la notification. En cas de réponse défavorable ou d'absence de réponse, vous pouvez saisir le pôle social du tribunal judiciaire. Pensez à conserver une copie de tous vos échanges et à envoyer votre demande initiale en recommandé avec accusé de réception afin de disposer d'une preuve de la date de dépôt.

[Vos nom et prénom (aidant)]
[Votre adresse complète]
Numéro d'allocataire : [Votre numéro d'allocataire CAF ou MSA (si vous en avez un)]

[Organisme destinataire]
[Adresse de votre CAF ou MSA]

[Ville de rédaction de la lettre], le [Date de la lettre]

Objet : demande d'allocation journalière du proche aidant (AJPA)

Madame, Monsieur,

En ma qualité de [Votre statut professionnel], je sollicite par la présente le bénéfice de l'allocation journalière du proche aidant (AJPA), prévue aux articles L.168-8 et suivants du Code du travail et L.544-1 et suivants du Code de la sécurité sociale.

J'accompagne au quotidien [Nom et prénom du proche aidé], qui est mon [Lien avec le proche aidé], avec lequel j'entretiens un lien stable et étroit. Cette personne se trouve dans la situation suivante : [Situation de perte d'autonomie ou de handicap du proche]. Je lui apporte une aide non professionnelle pour l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante.

Pour assurer cet accompagnement, j'ai cessé ou réduit mon activité professionnelle à compter du [Date de début du congé de proche aidant (ou de la réduction d'activité)], dans le cadre d'un congé de proche aidant. Je remplis l'ensemble des conditions ouvrant droit à cette allocation, et je m'engage à transmettre chaque mois la déclaration mensuelle des jours d'accompagnement nécessaire à son versement.

Vous trouverez joint à ce courrier le formulaire Cerfa n° 16031 dûment complété, ainsi que les pièces justificatives requises : justificatif de mon identité, attestation de lien avec le proche aidé, justificatif de sa perte d'autonomie ou de son handicap, et justificatif de mon congé ou de la réduction de mon activité.

Je vous remercie de bien vouloir procéder à l'examen de mon dossier et de m'indiquer, le cas échéant, tout document complémentaire utile à son instruction.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Vos nom et prénom (aidant)]

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Questions fréquentes

Les réponses aux questions que vous vous posez à propos de cette lettre.

Quel est le montant de l'AJPA et combien de jours puis-je percevoir ?
Au 1er janvier 2026, l'AJPA s'élève à 66,64 € par journée d'accompagnement (la moitié pour une demi-journée). Elle est versée dans la limite de 66 jours par proche aidé. Depuis le 1er janvier 2025, le plafond sur l'ensemble de votre carrière est porté à 264 jours, soit l'équivalent de l'accompagnement de quatre proches au maximum.
Quelles conditions le proche aidé doit-il remplir ?
Le proche aidé doit présenter une perte d'autonomie ou un handicap d'une particulière gravité : soit une perte d'autonomie évaluée en GIR 1, 2, 3 ou 4 dans le cadre de l'APA, soit un taux d'incapacité d'au moins 80 % reconnu par la MDPH. Vous devez par ailleurs entretenir avec lui un lien stable et étroit et lui apporter une aide non professionnelle.
Faut-il avoir demandé un congé de proche aidant avant de solliciter l'AJPA ?
Oui pour les salariés et agents publics : l'AJPA est versée pendant un congé de proche aidant (articles L.168-8 et suivants du Code du travail), qui doit donc être préalablement demandé à l'employeur. Les travailleurs indépendants et les demandeurs d'emploi indemnisés peuvent en bénéficier dès lors qu'ils réduisent ou cessent leur activité pour accompagner leur proche.
L'AJPA est-elle cumulable avec d'autres revenus de remplacement ?
Non, l'AJPA ne se cumule pas avec certaines prestations : indemnités journalières de maladie, de maternité ou de paternité, allocation de chômage, complément de libre choix d'activité, PreParE, allocation aux adultes handicapés (AAH) ou allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie. Vérifiez votre situation auprès de votre CAF ou MSA avant de déposer la demande.
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