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[Nom complet du salarié]
[Adresse du salarié]
[Code postal] [Ville]
[Nom de l'employeur / entreprise]
À l'attention de [Nom du responsable RH ou directeur]
[Adresse de l'employeur]
[Code postal et ville de l'employeur]
[Ville], le [Date du courrier]
Objet : Demande d'aménagement de poste de travail
Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
Je soussigné(e) [Nom complet du salarié], salarié(e) au sein de votre entreprise depuis le [Date d'entrée dans l'entreprise] en qualité de [Intitulé de votre poste], me permets de vous adresser la présente afin de solliciter un aménagement de mon poste de travail.
En effet, en raison de [Motif justifiant l'aménagement (maladie, handicap, accident…)], je rencontre des difficultés à exercer mes fonctions dans les conditions actuelles. Mon médecin traitant, et le cas échéant le médecin du travail, ont confirmé la nécessité d'adapter mon environnement de travail afin de préserver mon état de santé et de me permettre de continuer à exercer mes missions dans de bonnes conditions.
À ce titre, je sollicite les aménagements suivants :
[Aménagements demandés (horaires, matériel, télétravail…)]
Conformément aux dispositions de l'article L.4121-1 du Code du travail, qui impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, je vous remercie de bien vouloir examiner ma demande avec toute l'attention qu'elle mérite.
Je reste bien entendu disponible pour échanger avec vous, le service des ressources humaines ou le médecin du travail afin de trouver ensemble les solutions les mieux adaptées à ma situation et aux contraintes de l'entreprise.
Dans l'attente de votre réponse, que je souhaite favorable, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Nom complet du salarié]
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