Exemple de lettre de demande d'explication après sanction disciplinaire

À l'attention de

, le

Objet : Demande d'explications relative à la sanction disciplinaire du
Lettre recommandée avec accusé de réception

Madame, Monsieur,

Je soussigné(e) , employé(e) au sein de votre entreprise en qualité de , ai reçu en date du une notification de sanction disciplinaire consistant en .

Bien que j'aie eu connaissance de cette décision, je n'ai pas obtenu d'explications suffisamment précises et circonstanciées quant aux faits qui me sont reprochés. Or, conformément aux dispositions de l'article L. 1332-2 du Code du travail, toute sanction disciplinaire doit être motivée et notifiée par écrit au salarié, en précisant les griefs retenus à son encontre.

Par la présente, je vous demande donc de bien vouloir me communiquer, dans les meilleurs délais, les motifs exacts et détaillés ayant conduit à cette décision, ainsi que tout document ou élément sur lequel vous vous êtes fondé pour prononcer cette sanction.

Je me tiens naturellement disponible pour un entretien afin d'échanger sur ce sujet et de faire valoir mon point de vue dans le cadre d'un dialogue constructif.

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.